A meio do ano, partimos em meio ao calor do verão para rever completamente o desempenho dos negócios do primeiro semestre, fixar as metas de desenvolvimento para o segundo semestre,aliviar a pressão da equipa e unir toda a equipa como um só, a equipe de vendas da Boyi Precision se reuniu em Qingyuan de 11 a 12 de julho de 2026, para a Conferência de Resumo de Trabalho de Meio-Ano de 2026 e atividades de divulgação de team building.Rodeado por montanhas e águas, a equipa de vendas afastou-se da agitação da cidade, numa atmosfera descontraída e aberta, refletiram sobre o trabalho passado,A experiência consolidada e o ímpeto acumulado para avançar lado a lado.
A conferência de trabalho de meados de ano começou com um discurso do Gerente Geral Zeng.Zeng analisou os principais progressos da iteração de produtos da Boyi Precision e da expansão do mercado no primeiro semestre, e reconheceu os avanços resilientes da equipa de vendas num ambiente de mercado complexo.Ele abordou francamente as deficiências existentes nos canais de vendas e a baixa eficiência da colaboração entre departamentos- definir o tom com o princípio de "nunca ignorar as deficiências, nunca se envolver em formalidades vazias e deixar que os dados e as acções falem por si mesmas",Seu discurso conciso e poderoso rapidamente levou todos os presentes a uma sessão de revisão profunda.
Os representantes regionais de vendas entregaram por turnos relatórios de trabalho, analisaram o desempenho do mercado com base em dados autênticos, partilharam experiências comprovadas no encerramento de negócios,A Comissão não pode, por conseguinte, excluir a possibilidade de um aumento do volume de negócios., e analisou minuciosamente os desafios existentes.
Compartilhar experiências, unir forças para romper gargalos Todas as equipes regionais derrubaram barreiras de informação e realizaram discussões aprofundadas centradas na conversão de leads,Contramedidas da concorrência e avanços em indústrias-chaveAs principais elites de vendas partilharam experiências práticas de linha de frente.Aprenderam dos pontos fortes uns dos outros e aperfeiçoaram conjuntamente estratégias de elevada eficácia para enfrentar desafios difíceis.
A reunião clarificou as estratégias para a expansão do canal, o cultivo aprofundado de clientes e os avanços das principais contas no segundo semestre.Os excelentes desempenhos da primeira parte foram elogiados para aumentar a moral da equipa.
No dia 12 de julho, a equipe foi para o desfiladeiro de Gulong para o team building ao ar livre.Dois itinerários de experiência foram organizados para este eventoA deriva do rio e a Sky Glass Walkway.
Durante a sessão de deriva, os participantes faziam pares, pulverizando água uns com os outros com colheres e se envolvendo em lutas animadas de água em meio a correntes frias.Risos e aplausos ecoaram ao longo de todo o curso do rio enquanto todos desfrutavam de uma diversão casual., interações alegres.
A agenda de dois dias foi apertada mas gratificante. Através do resumo do primeiro semestre, obtivemos uma visão clara do nosso trabalho, enquanto as metas para o segundo semestre estabeleceram um caminho definido para a frente.O mais importante, esta viagem a Qingyuan permitiu que a equipe reconstruísse a confiança e a compreensão tácita em meio a paisagens naturais e atividades colaborativas.
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