A metà dell'anno, salpiamo in mezzo al caldo dell'estate, per rivedere appieno le performance del primo semestre, fissare gli obiettivi di sviluppo per il secondo semestre,alleviare la pressione del team e unire tutto il personale come un solo, il team di vendita di Boyi Precision si è riunito a Qingyuan dall'11 al 12 luglio 2026, per la conferenza di sintesi del lavoro di metà anno 2026 e le attività di team building.Circondata da montagne e acqueIn un'atmosfera rilassata e aperta, hanno riflettuto sul lavoro passato,L'esperienza consolidata e l'impulso accumulato per progredire fianco a fianco.
La conferenza di lavoro di metà anno ha avuto inizio con un discorso del direttore generale Zeng.Zeng ha rivisto i progressi chiave dell'iterazione dei prodotti e dell'espansione del mercato di Boyi Precision nella prima metà dell'anno, e ha riconosciuto la resilienza del team di vendita in un contesto di mercato complesso.ha affrontato con franchezza le debolezze esistenti nei canali di vendita e la scarsa efficienza della collaborazione interdipartimentale- definire il tono con il principio di "non nascondere mai le carenze, non impegnarsi mai in formalità vuote e lasciare che i dati e le azioni parlino da soli",il suo discorso conciso e potente ha portato tutti i presenti in una sessione di revisione approfondita.
I rappresentanti regionali delle vendite si sono alternati a consegnare rapporti di lavoro, hanno esaminato le performance del mercato supportate da dati autentici, condiviso esperienze comprovate di chiusura di accordi,ha affrontato francamente le carenze nello sviluppo dei clienti e nella costruzione dei canali, e ha analizzato a fondo le sfide esistenti.
Condividere esperienze, unire le forze per superare i colli di bottiglia.contromisure della concorrenza e innovazioni in settori chiaveLe elite delle vendite hanno condiviso esperienze pratiche in prima linea.L'Unione europea ha appreso dai punti di forza degli altri e ha sviluppato congiuntamente strategie di elevata efficienza per affrontare sfide difficili..
La riunione ha chiarito le strategie per l'espansione dei canali, la coltivazione approfondita dei clienti e le scoperte dei principali account nella seconda metà dell'anno.I migliori giocatori della prima parte sono stati elogiati per aumentare il morale della squadra..
Il 12 luglio, la squadra si è diretta alla gola di Gulong per il team building all'aperto. Uscendo dall'ufficio per rilassarsi e ricaricarsi, tutti si sono legati e hanno rafforzato la coesione della squadra attraverso attività condivise.Due percorsi di esperienza sono stati organizzati per questo eventoIl fiume alla deriva e la Sky Glass Walkway.
Durante la sessione di drift, i partecipanti si accoppiarono, schizzandosi l'uno contro l'altro acqua con le cucchette e litigando in acqua vivace in mezzo alle correnti fredde.Risate e acclamazioni risuonavano lungo tutto il corso del fiume mentre tutti si divertivano, interazioni gioiose.
L'ordine del giorno di due giorni è stato ristretto ma gratificante.Attraverso il riepilogo del primo semestre, abbiamo acquisito una chiara visione del nostro lavoro, mentre gli obiettivi per il secondo semestre hanno stabilito un percorso definitivo.La cosa piu' importante, questo viaggio a Qingyuan ha permesso al team di ricostruire la fiducia e la comprensione tacita tra paesaggi naturali e attività di collaborazione.
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